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Webranking

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Sie suchen neue Mitarbeiter? – Nie war es einfacher

Mitarbeitersuche leicht gemacht mit unserem eigenständigen Jobportal

Neue Mitarbeiter zu finden und auf das eigene Unternehmen aufmerksam zu machen, ist alles andere als einfach. Wir unterstützen Sie dabei! Im Online-Zeitalter kommt es nicht nur auf eine sinnvolle Strategie zur Verbreitung der Stellenanzeigen an, sondern auch der eigene Online-Recruiting-Bereich sollte so optimiert werden, dass potenzielle Bewerber den Besuch der Homepage mit einer Bewerbung abschließen möchten.

Um das zu erreichen, bieten wir Ihnen ein Rundum-Service-Paket

  • Erarbeitung eines Recruiting-Konzepts
  • Erstellung einer Microsite für den Bewerberbereich
  • Veröffentlichung Ihrer Job-Angebote bei allen relevanten Online-Portalen

Das können Sie bei der Erstellung eines Jobportals durch Webranking erwarten

Ein Ansprechpartner

Alles aus einer Hand

Vom Konzept bis zum Bewerber

Authentizität

Persönlich

Durch persönliche und authentische Inhalte heben Sie sich von der Konkurrenz ab

Auf einen Blick

Einfach

Durch selbsterklärende Features innerhalb des Jobportals findet der Bewerber alles auf einen Blick -> Vom FAQ bis zum Online-Bewerbungsformular.

Selbstverwaltung

Flexibel

Sie können Änderungen und Aktualisierungen Ihres Jobportals ganz leicht selbst übernehmen.

Datenschutz

Sicher

Bei uns sind Ihre Daten sicher! Ihr Jobportal wird unter Berücksichtigung aller Datenschutzvorschriften online geschaltet.

Globale Verbreitung

Überall

Ihre Stellenanzeigen werden intelligent gestreut und auf allen relevanten Portalen veröffentlicht sodass Ihr Unternehmen von jedem Interessenten gefunden wird.

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Ihr persönliches Jobportal – Mitarbeitersuche leicht gemacht

Zunächst entwickeln wir ein auf Ihr Unternehmen abgestimmtes Konzept, welches die Grundlage für die Microsite ist und einen detaillierten Überblick über mögliche Maßnahmen zur Optimierung des Bewerberprozesses gibt.

Die Microsite soll mehrere Arbeitsschritte zusammenlegen und dem Unternehmen den Recruiting-Prozess so einfach und unkompliziert wie möglich machen.

Das integrierte Online-Bewerbungsformular bietet dem Bewerber die Möglichkeit, seine Bewerbung mit allen dafür nötigen Unterlagen, direkt zu verschicken – ohne dafür das Jobportal verlassen zu müssen. Die Bewerbung wird im Anschluss an eine oder mehrere, hinterlegte E-Mail-Adressen weitergeleitet.

Durch den modularen Aufbau des Konzepts sind verschieden umfangreiche Lösungen bzgl. der Größe der Microsite möglich.

Im Anschluss an die Erstellung Ihres Jobportals werden alle offenen Stellen auf sämtlichen Online-Jobbörsen sowie auf Facebook geschaltet und kontrolliert.

Full Service Agentur für die Erstellung eines eigenen Jobportals

Aus einer Hand

Wir Erstellen für Sie ein Online-Jobportal, welches mit der offiziellen Website Ihres Unternehmens verknüpft und an Ihr Corporate Design angepasst ist. Diese Microsite entsteht im sogenannten responsive Webdesign, was die Abrufbarkeit von mobilen Endgeräten (Smartphones, Tablets) sichert.
Die Integration von Siegeln wie Beispielsweise der IHK für einen anerkannten Ausbildungsbetrieb, soll Bewerbern einen zusätzlichen Anreiz zur Bewerbung geben und hebt Ihr Unternehmen von der Konkurrenz ab.

Persönlich

Um dem Bewerber einen persönlichen und authentischen Eindruck Ihres Unternehmens zu übermitteln, eignen sich Ergebnisse aus Mitarbeiterbefragungen sowie eigens Verfasste Texte der Mitarbeiter bestens.
Das Recruiting-Konzept beinhaltet vorgefertigte Musterfragebögen, die Sie direkt an Ihre Mitarbeiter verteilen können. Die daraus gewonnen Informationen können im Anschluss im eigenen Jobportal verarbeitet werden.

Einfach

Durch Features wie ein FAQ findet der Bewerber innerhalb des Jobportals alle Antworten auf offene Fragen. Auch der Bewerbungsprozess verläuft völlig ohne Aufwand seitens des Unternehmens.

Flexibel

Der Aufbau des Jobportals erfolgt auf Basis des Content Management Systems (CMS) Joomla!, was Ihnen die Möglichkeit gibt, die Seitenverwaltung selbst zu übernehmen.
Sie können durch den Editor ganz einfach Aktualisierungen oder Änderungen Ihres Jobportals selbst vornehmen und sind damit stets flexibel.

Sicher

Die für Sie konzipierte Microsite unterliegt den aktuellen Datenschutzrichtlinien, welche auch für den Online-Bewerbungsprozess gelten.

Überall

Durch die Nutzung von Google Analytics/AdWords analysieren wir stets die Performance Ihrer Microsite. Das Nutzungsverhalten von Besuchern bestimmt die stetige Weiterentwicklung der Microsite.
Zur perfekten Aufbereitung Ihrer Unternehmensdaten und damit Google diese problemlos auslesen kann, werden Ihre Daten in sogenannten Rich Snippets hinterlegt. Detaillierte Informationen zum Thema Suchmaschinenoptimierung unter https://www.webranking.de/suchmaschinenoptimierung-vom-experten.html.
Zusätzlich übernehmen wie für Sie die Schaltung und regelmäßige Prüfung Ihrer Stellenanzeigen bei jeglichen Online-Jobbörsen.

Genug gelesen – Jetzt müssen Taten folgen!

Wir sind ihr Partner in Sachen konzeptionelles Recruiting. Ohne Aufwand und mit einer sicheren Aussicht auf einen stetigen Eingang an Bewerbungen, entwerfen wir für Sie das passende Recruiting-Konzept und Ihre persönliche Job-Website.

Überzeugen Sie sich selbst freuen Sie sich auf ein, mit Bewerbungen gefülltes E-Mail-Postfach.

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Auszug aus unserer Referenzliste von erstellten Jobportalen

Auszug aus unserer Referenzliste
von erstellten Jobportalen

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Leistungen: Konzeptionierung der Internetseite, Responsive Webdesign, verschiedene Call-to-action Elemente, Erstellung Texte

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Internetseite für No. 1 Jobportal Hanau

Leistungen: Unabhängiges Jobportal als Erweiterung der Homepage, Responsive Webdesign, Abstimmung der Homepage auf die CI des Kunden

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Leistungen: Unabhängiges Jobportal als Erweiterung der Homepage, Erstellung eines Online-Bewerbungsformulars, Responsive Webdesign

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